通江縣躋身全省首批強(qiáng)縣擴(kuò)權(quán)賦能改革試點(diǎn)，這不僅是省市戰(zhàn)略的綜合考量，更是通江發(fā)展的關(guān)鍵一躍。它承載著一方崛起的殷切期盼，也考驗(yàn)著干部的擔(dān)當(dāng)作為。

　　唯有實(shí)干，才能接住時(shí)代饋贈(zèng);唯有實(shí)干，才能把改革藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。實(shí)干，是通江強(qiáng)縣擴(kuò)權(quán)賦能最鮮明、最亮眼的底色。面對(duì)時(shí)代賦予的重大機(jī)遇，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到，干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀態(tài)，直接關(guān)系改革試點(diǎn)的成敗。唯有以市縣鄉(xiāng)換屆、樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，鍛造“智勇堅(jiān)定、排難創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗、不勝不休”的新時(shí)代“紅軍隊(duì)伍”，才能形成振興發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

　　“不要宏觀表態(tài)、只要具體實(shí)在”，這應(yīng)成為改革攻堅(jiān)最鮮明的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”，要繼續(xù)倡導(dǎo)親自干、具體干、干具體導(dǎo)向，堅(jiān)持以上率下、帶頭示范，大力推行“一線工作法”，親自研究問題、親自疏通堵點(diǎn)、親自督辦落實(shí);對(duì)重點(diǎn)工作定期曬進(jìn)度、曬成效、曬問題，在直面問題中破解難題。

　　“水不激不奮，人不激不躍。”干部有勁頭，改革才有奔頭。支持通江深化強(qiáng)縣擴(kuò)權(quán)賦能改革，既要靠作風(fēng)引領(lǐng)，更要靠機(jī)制護(hù)航。要繼續(xù)鮮明實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，用好用活干部實(shí)績量化評(píng)價(jià)、一線考察識(shí)別培養(yǎng)、干部常態(tài)舉薦、干部能上能下等機(jī)制，把愿干事、能干事、會(huì)干事、干成事的干部選出來、用起來，對(duì)不作為、慢作為、亂作為干部堅(jiān)決予以調(diào)整。要繼續(xù)鮮明嚴(yán)管厚愛導(dǎo)向，從搭建成長平臺(tái)、解決現(xiàn)實(shí)困難等入手，把對(duì)干部的關(guān)心體現(xiàn)在結(jié)果上、體現(xiàn)在成長關(guān)鍵處、體現(xiàn)在困難化解上，真正實(shí)現(xiàn)嚴(yán)管在平時(shí)、嚴(yán)管在經(jīng)常、嚴(yán)管在面上，厚愛到個(gè)體、厚愛到結(jié)果。

　　改革非一人之功，發(fā)展需萬眾之力。強(qiáng)縣擴(kuò)權(quán)賦能改革，需要市縣一體、同題共答，唯有不等不靠、迎難而上、大膽探索、勇于創(chuàng)新，才能在改革一線勇?lián)?dāng)、善作為。要充分發(fā)揮“兩代表一委員”橋梁紐帶作用，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參與改革的積極性、主動(dòng)性，形成“上下聯(lián)動(dòng)、政企協(xié)同、社會(huì)參與”的強(qiáng)大合力，讓每一份力量都成為推動(dòng)通江發(fā)展的磅礴動(dòng)能。

　　唯實(shí)干能致遠(yuǎn)，唯攻堅(jiān)能突破。讓我們把政策紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效，把改革藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí)，讓“實(shí)干”這抹最亮的底色，照亮通江強(qiáng)縣擴(kuò)權(quán)賦能改革工作新征程，奮力在四川縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的版圖上刻下嶄新的風(fēng)景!(巴中融媒評(píng)論員)